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人才戰略
在銀盛，人力資本被看作是與貨幣資本并列的重要資源，是企業發展壯大的決定性因素。我們秉承"給你一個創業的家、讓你為自己而奮斗"作為公司的核心價值觀。
銀盛高度重視人才在公司發展中的作用，為使企業持續、高速、健康發展，公司建立了一套完整的"選、育、用、留"機制，從員工招聘、培訓、績效考核到企業文化建設，始終抓好人才內部培養和外部引進相結合工作，并不斷完善人才激勵和約束機制，積極從事業留人、感情留人、待遇留人三方面培養公司自己的人才。
我們知道："只有把一個合適的人放在一個合適的崗位時，他才是人才"。銀盛通過采用輪崗及內部選拔等政策，為員工尋找適合自己能力發揮的崗位，搭建起了合理的員工成長通道。
招賢納士
職位咨詢0797-8086333、8088333、8086099，簡歷投遞2209669976@qq.com。
任職資格：
1、大學專科及以上學歷，3年及以上通訊或安防行業工作經驗；
2、通訊、自動化、電子、計算機、智能建筑等相關專業；
3、基礎扎實，熟悉和了解計算機、通訊、自動化、監控產品和計算機技術；
4、有安防、弱電智能化系統集成項目工程勘察設計經驗；
5、具備比較強的溝通能力和工程設計方案書寫能力；
6、能夠承受較大的工作壓力，能適應出差；
7、精通AutoCAD制圖軟件、天正電氣制圖軟件，懂得弱電系統基本原理；熟悉弱電智能化設計范圍、信息化設計范圍、弱電智能化行業方案；能熟練運用Word、Office等辦公軟件。
任職資格：
1、大專及以上學歷，電氣自動化、機電等相關專業；
2、具有2年以上的現場施工經驗；
3、工作勤奮踏實，吃苦耐勞，有高度的責任感和敬業精神，具有較強的溝通協調能力；
4、能適應短期、長期出差；有汽車駕駛經驗者優先。
1、全日制?？萍耙陨蠈W歷，計算機等相關專業；
2、熟悉JAVA語言，熟練使用Spring、JSP、Servlet、SpringMVC、iBatis、Workflow等開發技術，熟悉MVC開發模式；
3、熟悉HTML、Javascript、CSS、Ajax技術以及至少一種Ajax開發框架；
4、熟悉基于Spring?Boot和Spring?Cloud的微服務架構，分布式開發系統，有相關產品或項目實施經驗者優先；
5、了解REST風格架構，有REST?API接口開發經驗者優先；
6、具備良好的責任心、較強的學習能力、優秀的團隊溝通與協作能力；